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       每期人數(shù)限3到5人。
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上課地點:【上海】:同濟大學(滬西)/新城金郡商務樓(11號線白銀路站) 【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號線大劇院站)/深圳大學成教院 【北京分部】:北京中山學院/福鑫大樓 【南京分部】:金港大廈(和燕路) 【武漢分部】:佳源大廈(高新二路) 【成都分部】:領館區(qū)1號(中和大道) 【沈陽分部】:沈陽理工大學/六宅臻品 【鄭州分部】:鄭州大學/錦華大廈 【石家莊分部】:河北科技大學/瑞景大廈 【廣州分部】:廣糧大廈 【西安分部】:協(xié)同大廈
最近開課時間(周末班/連續(xù)班/晚班):2020年3月16日
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   質(zhì)量保障

        1、培訓過程中,如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好,可免費在以后培訓班中重聽;
        2、培訓結(jié)束后,授課老師留給學員聯(lián)系方式,保障培訓效果,免費提供課后技術(shù)支持。
        3、培訓合格學員可享受免費推薦就業(yè)機會。

課程大綱
 

研發(fā)項目管理培訓
? 研發(fā)項目管理培訓
課程目錄
第一章、研發(fā)項目管理概述
本章節(jié)學習目標:建立本課程學習的項目組織,明確本課程學習內(nèi)容;理解做好項目管理的關鍵因素及成功做法
l?什么是項目?項目的特征?
l?什么是管理?管理工作與技術(shù)工作的主要差別
l?項目管理知識體系:項目生命周期、項目管理過程、項目管理九大知識領域
l?研發(fā)項目管理的特點?
l?研發(fā)項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
l?案例研討:K公司產(chǎn)品開發(fā)項目失敗的原因分析
l?成功研發(fā)項目管理的先進做法:
l?研發(fā)項目管理還必須進行系統(tǒng)性的考慮
第二章、項目啟動
本章節(jié)學習目標:掌握項目啟動的管理方法,如何申請項目項目資源,如何確定項目范圍,以及項目啟動會議的相關管理技巧
l?項目啟動的標志
l?如何獲得項目人力資源——人力資源申請表
l?項目目標的確定
l?項目范圍的確定
l?如何開好項目啟動會——會議管理技巧
l?良好的開端等于成功了一半
第三章、項目計劃制定
本章節(jié)學習目標:掌握項目計劃制定的過程、工具、方法、關鍵要素和控制技巧,掌握如何通過良好的項目計劃對項目成功提前做出安排,而不是盲目的開展項目工作
l?產(chǎn)品開發(fā)項目計劃是一個跨部門集成的計劃
l?項目管理計劃的制定過程
l?產(chǎn)品開發(fā)項目計劃的主要載體——項目計劃書
l?項目進度計劃的制定過程
l?活動定義(WBS)
l?深入的WBS分解的要求、原則與操作要點
l?按產(chǎn)品開發(fā)流程進行第一層WBS分解
l?業(yè)界最佳實踐——IPD流程簡介:概念、計劃、開發(fā)、驗證、發(fā)布、生命周期
l?針對不同新產(chǎn)品開發(fā)項目類型對產(chǎn)品開發(fā)流程進行裁剪
l?產(chǎn)品開發(fā)流程分類裁剪的通常做法,示例
l?活動排序(PERT)
l?采購、工藝開發(fā)等活動與設計工作充分并行
l?活動工期估計
l?產(chǎn)品開發(fā)項目進度計劃的分級:1/2級計劃、1/2/3/4級計劃、周計劃?......
l?示例:某電子產(chǎn)品的1/2/3/4級計劃
l?項目資源計劃
l?研討:項目啟動時如何協(xié)調(diào)里程碑計劃和資源?
l?項目資源協(xié)調(diào)
l?制定產(chǎn)品開發(fā)項目進度計劃是所有團隊成員的職責
l?項目任務如何落實——獲得項目成員的承諾
l?案例分析:采用哪些手段縮短項目周期、加快開發(fā)進度?
第四章、項目計劃控制過程
本章節(jié)學習目標:掌握項目計劃控制的關鍵要素和各種主要方法,學習如何掌控項目狀態(tài),如何高效的組織項目會議,如何有效協(xié)調(diào)、溝通以快速解決項目中的問題,如何進行風險和變更管理,以確保項目可控并取得成功
l?項目計劃控制的基礎——你知道你負責的項目的狀態(tài)嗎?
l?計劃的分層實施與分層控制
l?控制過程——會議加報告,用數(shù)據(jù)說話,準確了解項目的狀態(tài)
l?控制手段介紹
l?里程碑管理
l?項目報告
l?項目會議:開工會、周/月例會、階段會議、評審會、總結(jié)會
l?研討:如何進行高效的項目會議管理?
l?控制手段:項目問題管理、項目風險管理、變更管理、項目成員工作負荷監(jiān)控
l?其他控制手段:項目計劃測評、決策評審與例外管理、預警、非正規(guī)控制
第五章、研發(fā)項目團隊建設和管理
本章節(jié)學習目標:理解跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊管理與考核是項目成功的關鍵因素,掌握跨部門團隊管理與考核的先進方法和實踐經(jīng)驗
l?產(chǎn)品開發(fā)項目需要建立跨部門團隊運作機制
l?產(chǎn)品開發(fā)項目團隊構(gòu)成及其在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置
l?業(yè)界最佳實踐——重度矩陣項目團隊——核心小組法介紹
l?高效團隊的要素:共同的目標、明確分工、相互依賴、良好溝通?……
l?研發(fā)團隊低效的主要原因:重技術(shù)、輕管理,事必躬親,跨職能溝通不暢?……
l?團隊建設和發(fā)展的過程:形成、磨合、規(guī)范、表現(xiàn)?……
l?團隊不同發(fā)展階段的管理要點
l?建立高效產(chǎn)品開發(fā)團隊的辦法
l?如何激勵項目團隊
l?跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊運作中常見的沖突
l?處理沖突的原則、方法和技巧
l?產(chǎn)品開發(fā)團隊的內(nèi)外部溝通的溝通途徑和溝通技巧
l?演練:如何解決資源沖突?如何進行跨部門資源溝通與協(xié)調(diào)?
第六章、研發(fā)人員工作任務管理
本章節(jié)學習目標:學習個人時間管理方面的技巧,以及如何面對工程師工作負荷突然增加的狀況,如何制定工作任務周報,掌握工作任務周報的匯報方法
l?個人時間管理
l?工程師工作負荷變更管理
l?項目成員與項目經(jīng)理的溝通——工作任務管理的橋梁
l?工程師工作任務周報管理
第七章、研發(fā)項目質(zhì)量管理
本章節(jié)學習目標:了解項目質(zhì)量管理的主要方法,掌握如何有效的進行技術(shù)評審和測試,以控制項目質(zhì)量,達到項目進度和質(zhì)量的平衡
l?研發(fā)項目質(zhì)量管理的二種主要手段:技術(shù)評審和測試
l?技術(shù)評審是產(chǎn)品開發(fā)早期控制質(zhì)量的有效手段
l?各專業(yè)領域設計審查/檢視的對象
l?設計審查/檢視的一般過程
l?技術(shù)評審點的設置,主要技術(shù)評審點的內(nèi)容
l?技術(shù)評審要素表的重要作用,案例
l?案例:驗證不充分的產(chǎn)品給企業(yè)帶來的巨大損失
l?產(chǎn)品設計驗證流程的意義和目的
l?產(chǎn)品設計與測試的“V”模型:測試是與設計相對應的一個過程
l?產(chǎn)品測試流程
第八章、總結(jié)及研討:我公司如何改善研發(fā)項目管理
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