班級(jí)規(guī)模及環(huán)境--熱線:4008699035 手機(jī):15921673576( 微信同號(hào)) |
每期人數(shù)限3到5人。 |
上課時(shí)間和地點(diǎn) |
上課地點(diǎn):【上?!浚和瑵?jì)大學(xué)(滬西)/新城金郡商務(wù)樓(11號(hào)線白銀路站) 【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號(hào)線大劇院站)/深圳大學(xué)成教院 【北京分部】:北京中山學(xué)院/福鑫大樓 【南京分部】:金港大廈(和燕路) 【武漢分部】:佳源大廈(高新二路) 【成都分部】:領(lǐng)館區(qū)1號(hào)(中和大道) 【沈陽(yáng)分部】:沈陽(yáng)理工大學(xué)/六宅臻品 【鄭州分部】:鄭州大學(xué)/錦華大廈 【石家莊分部】:河北科技大學(xué)/瑞景大廈 【廣州分部】:廣糧大廈 【西安分部】:協(xié)同大廈
最近開課時(shí)間(周末班/連續(xù)班/晚班):2020年3月16日 |
實(shí)驗(yàn)設(shè)備 |
☆資深工程師授課
☆注重質(zhì)量
☆邊講邊練
☆合格學(xué)員免費(fèi)推薦工作
★實(shí)驗(yàn)設(shè)備請(qǐng)點(diǎn)擊這兒查看★ |
質(zhì)量保障 |
1、培訓(xùn)過程中,如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好,可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽;
2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費(fèi)提供課后技術(shù)支持。
3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。 |
課程大綱 |
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華為--流程管理的高級(jí)課程
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華為--流程管理的高級(jí)課程
課程目錄
第1章:引言
通過開場(chǎng)白讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ);
團(tuán)隊(duì)組建:選舉組長(zhǎng)、確定組名、了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn);
流程優(yōu)化和管理——21世紀(jì)的管理模式
企業(yè)在不同階段流程管理的特點(diǎn)
中國(guó)企業(yè)流程管理面臨的挑戰(zhàn):從“走”到“跑”,再到“飛”
流程再造(BPR)、流程優(yōu)化(BPI)和業(yè)務(wù)流程管理(BPM)有何不同?
第2章:重新認(rèn)識(shí)流程
流程演練游戲
流程是企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造鏈
流程和崗位說明書的區(qū)別
流程要素
流程管理和畫圖
流程管理和IT工作流
案例:電商通過強(qiáng)化用戶體驗(yàn)提高銷售額
流程活動(dòng)顆粒度不足以支撐執(zhí)行操作
流程管理不善的原因解剖(流程的PDCA模型)
流程管理是用來干什么的?
流程管理是企業(yè)管理的全部嗎?
戰(zhàn)略解決做什么,流程解決怎么做和誰(shuí)來做的問題
案例:西南航空
流程和組織管理
案例:從零缺陷到百分之百缺陷?!……
第3章:流程規(guī)劃
使命、愿景、目標(biāo)和戰(zhàn)略關(guān)系簡(jiǎn)要圖
什么是流程規(guī)劃?
為什么要進(jìn)行流程規(guī)劃?
怎樣做流程規(guī)劃?
流程規(guī)劃的原則
影響流程體系規(guī)劃的關(guān)鍵要素
根據(jù)戰(zhàn)略要求界定關(guān)鍵活動(dòng),建立流程能力
參考標(biāo)桿的流程管理
流程的層次——流程地圖
流程層次的定義
公司流程分類
設(shè)計(jì)流程架構(gòu)(詳細(xì)清單)
小組練習(xí):請(qǐng)各小組討論公司的流程框架
第4章:流程現(xiàn)狀建模、分析及優(yōu)化
優(yōu)秀的流程
案例分析選擇目標(biāo)流程要考慮的原則
小組練習(xí):選擇目標(biāo)流程
流程優(yōu)化的主要工作
項(xiàng)目界定
界定優(yōu)化目標(biāo)
界定優(yōu)化范圍
流程分析
理解現(xiàn)有流程
小組練習(xí):現(xiàn)狀流程模型描述
結(jié)構(gòu)化分析現(xiàn)有流程
評(píng)估流程現(xiàn)狀績(jī)效
評(píng)估流程活動(dòng)
基準(zhǔn)比較
利用要因分析樹來總結(jié)問題
確定改進(jìn)機(jī)會(huì)
流程設(shè)計(jì)
業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)化、層次化的流程設(shè)計(jì)
流程設(shè)計(jì)技巧
設(shè)計(jì)流程活動(dòng)執(zhí)行角色及其職責(zé)
設(shè)計(jì)操作指導(dǎo)或子流程
定義業(yè)務(wù)規(guī)則
定義流程KPI
定義系統(tǒng)功能需求
不斷對(duì)新流程進(jìn)行評(píng)估
小組練習(xí):流程重設(shè)計(jì)練習(xí)與討論
流程文件模板說明
流程推行
推行的內(nèi)容
推行的目的
推行的培訓(xùn)工作
推行的宣貫
推行的關(guān)鍵活動(dòng)
第5章:流程審計(jì)
關(guān)于審計(jì)
流程審計(jì)的著眼點(diǎn)
流程審計(jì)的主要階段、活動(dòng)、方法與工具
第6章:流程平臺(tái)管理建設(shè)
通過流程管理有效性評(píng)級(jí),企業(yè)可以確定近期管理改進(jìn)的目標(biāo)
流程管理架構(gòu):
流程戰(zhàn)略與文化
流程組織管理
流程專業(yè)人力資源管理
流程體系管理
流程重整與優(yōu)化
流程培訓(xùn)、宣傳管理
流程審計(jì)和稽查管理
第7章:流程圖畫法和流程文件編制規(guī)范
流程圖簡(jiǎn)介
流程圖繪制的一些原則
繪制方式和繪制工具
流程文件編制規(guī)范
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