| |
|
| |
| |
 班級(jí)規(guī)模及環(huán)境--熱線:4008699035 手機(jī):15921673576( 微信同號(hào)) |
| |
每期人數(shù)限3到5人。 |
| |
上課時(shí)間和地點(diǎn) |
| |
上課地點(diǎn)：【上?！浚和瑵?jì)大學(xué)(滬西)/新城金郡商務(wù)樓(11號(hào)線白銀路站) 【深圳分部】：電影大廈(地鐵一號(hào)線大劇院站)/深圳大學(xué)成教院 【北京分部】：北京中山學(xué)院/福鑫大樓 【南京分部】：金港大廈(和燕路) 【武漢分部】：佳源大廈（高新二路） 【成都分部】：領(lǐng)館區(qū)1號(hào)（中和大道） 【沈陽(yáng)分部】：沈陽(yáng)理工大學(xué)/六宅臻品 【鄭州分部】：鄭州大學(xué)/錦華大廈 【石家莊分部】：河北科技大學(xué)/瑞景大廈 【廣州分部】：廣糧大廈 【西安分部】：協(xié)同大廈
最近開課時(shí)間(周末班/連續(xù)班/晚班）：2020年3月16日 |
| |
實(shí)驗(yàn)設(shè)備 |
| |
☆資深工程師授課
☆注重質(zhì)量
☆邊講邊練
☆合格學(xué)員免費(fèi)推薦工作
★實(shí)驗(yàn)設(shè)備請(qǐng)點(diǎn)擊這兒查看★ |
| |
質(zhì)量保障 |
| |
1、培訓(xùn)過程中，如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽；
2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費(fèi)提供課后技術(shù)支持。
3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。 |
| |
課程大綱 |
| |
|
| |
人力資源系統(tǒng)簡(jiǎn)介：
1、人力資源管理常見的問題：
(1)、人員增加，檔案成堆，查找更新耗時(shí)費(fèi)力?
(2)、員工情況都會(huì)有階段性的變化，導(dǎo)致在查找或更新這些員工的檔案時(shí)非常麻煩，如果要遇到批量更新，就更別提工作量了。?
(3)、員工合同到期，卻沒有及時(shí)續(xù)簽，帶來很多潛在法律隱患?。
(4)、急要一份報(bào)表，半天都出不來，或者做出來的數(shù)據(jù)也不準(zhǔn)確。
(5)、員工花名冊(cè)、人員結(jié)構(gòu)分析、部門情況匯表等，要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間做出來，還不能根據(jù)條件隨時(shí)變化，關(guān)鍵的是數(shù)據(jù)也不夠準(zhǔn)確。
人力資源管理系統(tǒng)解決方案：
人力資源管理解決方案提供一套完整的、靈活的人力資源解決方案，人事管理可以對(duì)人的基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、聘用合同、技能等級(jí)、出國(guó)信息、培訓(xùn)信息、技術(shù)職務(wù)等做管理，組織結(jié)構(gòu)對(duì)公司的部門、子部門及部門的員工、部門的崗位信息專業(yè)信息等做出管理。
項(xiàng)目培訓(xùn)目標(biāo)
本系列講座分為：
一、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇：主要介紹人力資源系統(tǒng)的一些核心功能
二、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇：主要內(nèi)容為講解項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)ssh及dwr，ajax，ext等
三、人力資源系統(tǒng)開發(fā)篇：項(xiàng)目框架的搭建
四、人力資源系統(tǒng)開發(fā)篇：主要模塊的功能實(shí)現(xiàn)，舉例講解，例如培訓(xùn)管理
五、人力資源系統(tǒng)開發(fā)篇：主要角色管理的實(shí)現(xiàn)，報(bào)表功能的實(shí)現(xiàn)
適用對(duì)象：
1、有一定的Java面向?qū)ο蟮乃枷?，javascript語(yǔ)言，HTML，有j2ee基礎(chǔ)。
2、有志于從事管理軟件開發(fā)的。
模塊介紹：
1、 人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇
(1)、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇(1)：struts2、sitemesh（struts2的Ajax標(biāo)簽、報(bào)表）
(2)、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇(2)：hibernate
(3)、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇(3)：spring
(4)、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇(4)：acegi
(5)、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)篇(5)：dwr 、ext
2、人力資源系統(tǒng)搭建篇：
(1)、搭建人力資源系統(tǒng)中的struts、sitemesh框架
(2)、搭建人力資源系統(tǒng)中的spring框架
(3)、搭建人力資源系統(tǒng)中的hibernate框架
(4)、搭建人力資源系統(tǒng)中的項(xiàng)目包以及文件的配置
3、 人力資源系統(tǒng)開發(fā)篇
(1)、開發(fā)人力資源系統(tǒng)中的配置模塊，
(2)、開發(fā)人力資源系統(tǒng)中用戶管理
(3)、開發(fā)人力資源系統(tǒng)中組織機(jī)構(gòu)
(4)、開發(fā)人力資源系統(tǒng)中用戶角色。
(5)、開發(fā)人力資源系統(tǒng)中文件的上傳下載瀏覽，導(dǎo)出PDF EXCEL?
數(shù)據(jù)庫(kù)方面：Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)
課程章節(jié)如下：
第一章? struts2的入門
第二章? struts2的配置文件
實(shí)例：完成人力資源的登錄、注冊(cè)
第三章? struts2標(biāo)簽應(yīng)用及如何接收參數(shù)?
實(shí)例：人力資源系統(tǒng)“人員信息注冊(cè)”頁(yè)面如何接收參數(shù)，如何顯示值
第四章? struts2同sitemesh框架結(jié)合
實(shí)例：搭建人力資源系統(tǒng)的頁(yè)面框架
Struts2的校驗(yàn)框架
實(shí)例：完成人力資源系統(tǒng)的服務(wù)器端的校驗(yàn)
第五章? hibernate的入門及部署
實(shí)例：
1、通過數(shù)據(jù)庫(kù)的一張表，建成實(shí)體類，然后對(duì)這張表進(jìn)行增、刪、改、查
2、和struts2結(jié)合，完成對(duì)頁(yè)面的增刪改查
3、用hibernate完成人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)操作
第六章? Criteria基本查詢、HQL查詢
實(shí)踐：與struts2結(jié)合，完成對(duì)頁(yè)面的分頁(yè)功能
第七章? 高級(jí)映射
1、如果數(shù)據(jù)庫(kù)中存在主外鍵關(guān)系，在Hibernate中是使用多對(duì)一、一對(duì)多、一對(duì)一等當(dāng)方式實(shí)現(xiàn)的。
實(shí)踐：完成人力資源系統(tǒng)的人員信息同組織及培訓(xùn)等多張表的關(guān)聯(lián)操作?
第八章? spring入門及依賴注入
1、spring的Ioc及配置文件
實(shí)例：將人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)層、控制層交給spring管理
第九章? 整合struts2、hibernate、spring
實(shí)例：掌握人力資源系統(tǒng)的dao層、業(yè)務(wù)層、控制層的設(shè)計(jì)
第十章 spring security權(quán)限驗(yàn)證
1、完成人力資源系統(tǒng)的權(quán)限控制??
第十一章? 項(xiàng)目的需求分析
1、如何進(jìn)行需求分析
2、運(yùn)用建模進(jìn)行設(shè)計(jì)用例圖
實(shí)踐：對(duì)人力資源系統(tǒng)各個(gè)模塊進(jìn)行用例圖設(shè)計(jì)
第十二章? 數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì)
1、powerdesiner進(jìn)行表設(shè)計(jì)
2、生成相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)句
實(shí)踐：對(duì)本人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)表進(jìn)行設(shè)計(jì)，并生成sql語(yǔ)句
第十三章? 詳細(xì)設(shè)計(jì)
1、運(yùn)用UML建模進(jìn)行時(shí)序圖、類圖等設(shè)計(jì)
實(shí)踐：根據(jù)需求分析對(duì)人力資源系統(tǒng)各個(gè)模塊進(jìn)行時(shí)序圖、類圖設(shè)計(jì)
第十四章? ?配置管理工具
1、配置管理工具的重要性
2、如何使用配置管理工具對(duì)框架的原型進(jìn)行檢出、提交
實(shí)踐：將人力資源系統(tǒng)的框架從配置服務(wù)器檢出到自己的機(jī)器。
第十五章? 編碼
1、講解單元測(cè)試、及整個(gè)項(xiàng)目是如何調(diào)用的
2、項(xiàng)目周報(bào)的編寫
實(shí)踐：人力資源系統(tǒng)的編碼規(guī)范，每個(gè)人根據(jù)自己的功能模塊進(jìn)行編碼及單元測(cè)試
第十六章? 編碼
講解整個(gè)框架的包、接口及方法及在框架中調(diào)用過程
第十七章? 功能測(cè)試
1、進(jìn)行黑盒功能測(cè)試，測(cè)試健壯性
實(shí)踐：根據(jù)個(gè)人所做模塊的功能，進(jìn)行測(cè)試
?
|
|
|
|
|
???????
Troubleshooting Java Applications
? ? ? ? ? ? ? ?
Classpath Errors
? ? ? ? ? ? ? ?
Class Loaders
? ? ? ? ? ? ? ?
Common Java Errors
???????
Troubleshooting Servers
? ? ? ? ? ? ? ?
Native Libraries
? ? ? ? ? ? ? ?
Threading Architecture
? ? ? ? ? ? ? ?
Work Managers
? ? ? ? ? ? ? ?
Deadlocks
? ? ? ? ? ? ? ?
Overload Protection
? ? ? ? ? ? ? ?
Deployment Problems
???????
Troubleshooting JDBC
? ? ? ? ? ? ? ?
Data Source Management
? ? ? ? ? ? ? ?
Diagnostics
? ? ? ? ? ? ? ?
Debug Flags
? ? ? ? ? ? ? ?
Connectivity Problems
? ? ? ? ? ? ? ?
Connection Leaks
? ? ? ? ? ? ? ?
Database Availability
???????
Troubleshooting JMS
? ? ? ? ? ? ? ?
Management
? ? ? ? ? ? ? ?
MBean Hierarchy
? ? ? ? ? ? ? ?
Message Logging
? ? ? ? ? ? ? ?
Diagnostics
? ? ? ? ? ? ? ?
Debug Flags
? ? ? ? ? ? ? ?
Overload Protection
? ? ? ? ? ? ? ?
Lost Messages
? ? ? ? ? ? ? ?
Duplicate Messages
???????
Troubleshooting Security
? ? ? ? ? ? ? ?
SSL Internals
? ? ? ? ? ? ? ?
Keystore Management
? ? ? ? ? ? ? ?
Debug Flags
? ? ? ? ? ? ? ?
Common SSL Problems
? ? ? ? ? ? ? ?
Certificate Validation
? ? ? ? ? ? ? ?
Embedded LDAP
? ? ? ? ? ? ? ?
Security Audit
? ? ? ? ? ? ? ?
Common LDAP Problems
???????
Troubleshooting Node Manager
? ? ? ? ? ? ? ?
Internals
? ? ? ? ? ? ? ?
Security
? ? ? ? ? ? ? ?
Common Issues
???????
Troubleshooting Clusters
? ? ? ? ? ? ? ?
Plug-in Configuration
? ? ? ? ? ? ? ?
OHS Overview
? ? ? ? ? ? ? ?
Plug-in Connectivity
? ? ? ? ? ? ? ?
Plug-in Diagnostics
? ? ? ? ? ? ? ?
Unicast Communication
? ? ? ? ? ? ? ?
Replication Debug Flags
? ? ? ? ? ? ? ?
Typical Replication Issues
|
首頁(yè) 課程表 在線聊 報(bào)名 講師 品牌 QQ聊 活動(dòng) 就業(yè)