
新時代辦公室行政管理務實與人力資源管理風險防范和化解培訓
現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,
辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,
僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的,
很多時候想為領導做得更多,
卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,
很難“想領導所想,急領導所急”,
成為領導不可或缺的得力助手。
企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn),
其風險存在于人力資源管理的“全過程”。
因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,
樹立風險意識,
積極探索人力資源管理中的風險管理模式,
對于識別和防范風險,
提高人力資源管理的效能,
增強企業(yè)核心競爭力,
無疑具有極其重要的現(xiàn)實意義。